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　　kaiyun帮助企业提高人才管理水平，6月16日，江门市就业服务中心分别组织开展了“隆基10GW光伏组件项目校企合作座谈会”及“测评技术为企业高质量人才发展赋能分享交流会”，助力我市重点项目高质量发展。

　　为助力鹤山隆基光伏科技有限公司项目建设，促进校企双向赋能、共同发展，6月16日上午，江门市就业服务中心联合鹤山市人力资源和社会保障局、址山镇政府，邀请江门职业技术学院、广东南方职业学院、江门市技师学院、江门市新会技师学院、江门市工贸职业技术学校5所院校kaiyun，在市就业服务中心会议室召开“隆基10GW光伏组件项目校企合作座谈会”，会上各方达成共识，计划采用校园招聘、“隆基班”、专业共建三形式开展校企合作，不仅推进解决企业的员工招聘难题，又能助力解决院校学生就业，真正实现共同发展、互利共赢。

　　校园招聘：每年大中专院校学生毕业前开展的招聘会，采用校园招聘形式，招聘应届毕业生到公司工作；

　　“隆基班”：从二年级开始，选拔部分学生，组成“隆基班”，由企业派部分师资到学校开展基础专业教学活动，并提供奖学金、助学生活补贴等形式合作；

　　专业共建：院校根据实际情况，与企业开展专业共建形式，由企业提供部分设备，与学校共同开展专业共建。

　　鹤山隆基光伏科技有限公司（以下简称：“鹤山隆基”）成立于2022年12月，是隆基绿能科技股份有限公司（以下简称：“隆基绿能”）全资控股子公司。江门鹤山隆基项目占地526余亩，总建筑面积达35万平方米，预计在2023年12月完成首期交付，是隆基绿能组件工厂在华南区域的区域中心，是业内在华南单体规模最大的单晶硅组件智能制造基地。项目建成后，预计首期年产值约180亿元，员工达1800多名。

　　为助力江门市企业高质量发展，帮助企业提高人才管理水平，掌握科学的人才测评技术。6月16日下午，江门市就业服务中心联合人资易（广东）数字科技有限公司举办“测评技术为企业高质量人才发展赋能”分享交流会。全市共18家重点企业的人力资源主管、经理近30人参加此次活动。

　　如何关注员工的心理健康问题，预防意外事件？如何为企业甄选具有创新特质的人才？如何科学的构建有团队合力的人才梯队？带着这些问题，高级人力资源管理师谭辉老师在互动交流中带领大家一步步深入具体问题，找寻解决之道。

　　“太好了，没想到这次交流会居然有这么多收获，可以说是满满的干货”，培训结束后来自台山市金桥铝型材厂有限公司的陈燕经理兴奋的说到。江门市就业服务中心李瑞珍副主任表示：当前构建有竞争能力的人才梯队是企业实现高质量发展重要任务，本次培训有助于企业管理人员全面了解人才梯队的核心和精髓，助力企业高质量发展。