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　　kaiyun宁德时代新能源科技股份有限公司是全球领先的新能源创新科技公司，致力于为全球新能源应用提供一流解决方案和服务。

　　宁德时代主要研究的是动力电池与储能领域，化工专业毕业生，即便所学非电化学方向，也可以在其工艺、产品工程部、电芯平台产品部等部门尝试求职。

　　2级：高中学历进来给2级，底薪2700，综合薪资7000左右，也只能去产线-8500，可选办公室职位或者产线职位，可选择技术岗发展路线级以上员工实行责任制不同，对于一线工人而言，忙碌意味着更多的加班费和补贴。

　　5级：本科学历进来给3-6级，可选办公室职位或者产线职位kaiyun，可选择技术岗发展路线本科学历进来给7-8级。双非一本本科，走校招面试通过的线级，助理工程师岗位；工作经验2年左右的双非本科，招进来是给5级左右。

　　8级：硕士学历进来给8级；6年工作经验基本给8级，工程师岗位。工作两年硕士，8级，综合收入25-35w，年终B+级别7万，股票激励8万。8级算是低层的工程师了，8级、9级是最累的。

　　9级：博士学历进来给9级；10年工作经验基本给9级。工作十年专科，9级，月薪19000，地区补贴1500，外加食宿补1000左右。年终奖常规B(7个月)，一年996综合收入37W，实际到手不到30W。

　　薪资结构是每月固定工资+年终奖。固定工资是a基本工资+b工作津贴+c各种补贴，a和b数额相同，社保/公积金也是按a+b的数额交。

　　年终奖年终奖一般5月份左右发。对于绩效好（A/B+）的员工来说，年终奖可能比12个月的工资收入加起来都高，拿十几、二十几个月（a+b）年终奖的人不算少。

　　绩效好的员工可以使用公司提供的无息贷款。自2020年开始，员工就需要以股市当时价格直接认购，不打折。股票激励需要等待3年解禁。

　　工科补贴申请，只要学历专业够都能申请得上，工科人才补贴是当年提交认证通过，第二年9月申请拿钱，第三年1月发钱。

　　提供宿舍，大部分人是双人间，博士&11级是单人间。从高铁站到公司宿舍大概30分钟的车程。从宿舍走到公司科技大楼约10分钟。

　　公司的宿舍名字叫冠云轩，是一个小区，里面CATL和ATL的员工宿舍楼都有，是2人间，独立卫生间，6个人一个大房间，有厨房，一个很小的客厅，一个电视，有阳台。宿舍是随机分配的，所以也有可能会和老员工住一起。

　　小区内也有非公司员工的家庭住户。小区靠近海边，还能看到一个湖和大海相连。

　　有食堂，食堂比较拥挤。电梯需要排队。所以午饭电梯一上一下，午休只剩半小时，下午一点就要开始办公。

　　宁德是个小城市，公司又在蕉城的郊区，距离市区半小时，娱乐很少，加班多也没时间娱乐。

　　2022年初，一场宁德时代起诉蜂巢能源涉嫌不正当竞争的官司，曾让宁德时代9名前普通员工，人均支付竞业赔偿金100万元。宁德时代的竞业协议几乎包括所有电池产业上下游公司，而一旦被起诉违反了竞业协议，就算离职前月薪只有几千，也都要面临100万元的赔偿。即使与宁德时代仲裁和解，也有多项条件：

　　包括写一份1000多字的“悔过书”，并以视频形式诵读全文；宁德时代单方面确定和解赔偿金额（有报道称一般为30-40万），没有任何谈判机会；甚至和解之后，“悔过书”和视频还会定期在宁德时代内部公示。

　　宁德时代一般是“896”工作制（即早8点上班，晚9点下班，一周工作6天），除节假日加班有每小时20元加班补贴之外，所有7级以上员工都是责任制义务加班。一般是在晚上8-9点下班，偶尔迟一点是10-11点，在电芯苦一点，基本10-12点下班。周六加班，可以下个早班，也可以睡个懒觉，迟点过去。周日休息一天，偶尔可能休不了，但是这样的情况不多。产线点下班，周六基本得去，周五、周六可以准点走。

　　有最累的部门，也有最轻松的部门，总体上加班文化和奋斗文化深入人心，个人非工作时间留在公司的时长小于80h会被老板约谈。加班强度最大的部门加班高达240h,平均上班时长16h/天。宁德推崇项目制，以客户为中心，必须要给出交付物，到节点必须要交付东西。如果交付不了，那就会被投诉。保交期，保质量，就必须保证研发前期和制造的各个节点的进度，会不断加班。

　　越和生产有关的岗位越累，挺多8116的岗位。普工和研发上班同样的时间，普工比研发挣得多，研发加班没有加班费，只有一个标准加班210小时的可以多发几百块钱。