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　　kaiyun8月29日，云南省第十九届职工职业技能大赛加油站操作员技能竞赛决赛暨群众性安全生产应急演练比赛在中国石化云南石油昆明读书铺服务区开幕。本次竞赛由云南省职工经济技术创新工程领导小组、省总工会、省人力资源社会保障厅主办，省煤炭电力化工工会承办，中国石化云南石油分公司协办。旨在进一步推进技能人才强企工程，拓宽技能人才成长通道，全面提升全省加油站操作技能人员队伍素质，促进加油站行业服务质量提升。

　　云南省第十九届职工职业技能大赛于6月正式启动，主题为“建功‘十四五’ 奋进新征程”。聚焦服务人才强国、创新驱动、“一带一路”建设等国家重大战略，全年将开展50场以上竞赛活动，预计带动20万以上职工参与学技术、练本领，进一步激励广大劳动者走技能成才、技能报国之路。

　　此次加油站操作员职业技能竞赛决赛分为个人和团体两部分。个人竞赛由理论知识考试和实际操作考核两部分组成，团体竞赛以现场模拟以应对突发事件为比赛背景，演练加油站消防安全和公共安全应急处置预案。此前，有上万名岗位员工参加了全员培训，经过初赛和复赛选拔，来自中国石化销售云南石油分公司、中国石油云南销售公司、中海油云南销售有限公司、中国航油集团云南石油有限公司、云南强林石化集团有限公司、云南云投版纳石化有限公司6家单位的64名选手参加。

　　今年以来，中国石化云南石油分公司持续深入推进“百城万站·卓越服务”劳动竞赛和“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动，以“加油站服务提升百日竞赛”为载体，夯实“三基”工作为目标，聚焦服务、品牌、效率和执行力提升，推广实施新服务、新标准、新形象。同时，持续推进“司机之家”“爱心驿站”建设，落实规范化运营和标准化服务，更好服务新就业形态劳动者。目前云南石油在全省范围内建成“司机之家”86座、“爱心驿站”89座、“职工驿站”37座，为长途车司机、环卫工人、快递小哥等户外工作者提供免费的休息场所和公益爱心服务。

　　下一步，云南石油将持续把职工职业技能竞赛作为落实进一步加强“三基”工作的具体措施kaiyun，将员工技能提升与推进产业人才队伍建设有机结合，引导广大职工传承石油精神，弘扬石化传统，推动企业基础管理水平全面提升。加快建设一支有理想、守信念，懂技术、会创新，敢担当、讲奉献的新时代产业工人队伍，为打造世界领先洁净能源化工公司提供管理支撑和基础保障。