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　　kaiyun为大力推进西山辖区工会户外劳动者服务站点建设工作，确保中华全国总工会“工会服务站点双15工程”工作在西山区落地见效，7月27日，西山区总工会召开西山区工会户外劳动者服务站点工作推进会。西山区总工会班子成员，各街道总工会、西山风景区工会主席，区金融办、区科工信局、区商务投资促进局、区城市管理局、区交通运输局、区政务服务局、区城司分管领导，建设银行西山区支行、农业银行西山分行、西山区农村信用合作联社、西山区邮储银行，中国移动西山分公司、中国电信西山分公司，中石油西山分公司、中石化西山分公司、强林石化、北控西山分公司分管领导等参加会议。会议由西山区总工会常务副主席马俊园主持。

　　会议组织观看了省外先进地区“工会户外劳动者服务站点建设微视频”，西山区总工会副主席夏勇传达学习了近期全总、省总、市总相关会议精神，并结合全区工会户外劳动者服务站点分布和运行情况，对下一步户外劳动者服务站点建设工作做了具体安排。

　　受区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会党组书记、主席李玉祥委托，马俊园代表区总工会对工会户外劳动者服务站点建设工作提要求：一是各单位要提高政治站位，高度重视，准确认识服务站点建设的重要意义，切实增强做好工会户外劳动者服务站点建设工作的责任感和使命感；二是以职工需求为导向，精准摸清底数kaiyun，按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，依托辖区公共单位等社会资源，科学规划服务站点建设布局；三是坚持“一点一方案”项目化管理，按照“6+N”模式，对标全国最美标准，重点打造马街街道西部客运站司机驿站、金碧街道平安驿站、永昌街道永宁里职工驿站、西山风景区职工驿站、北控公司龙江公园职工驿站等5个站点；10个街道新建的驿站要立足辖区实际，通过打造具有西山特色的站点，带动全区站点整体发展；四是加强机制建设，确保服务长效。区总工会将按照省总、市总要求，安排专项资金按照星级建设标准对新建服务站点给予补助，对星级站点每年给予经费补助，支持站点日常运营管理。同时，建立定期督促检查考核等机制，依托站点常态化开展各类普惠性活动，确保建成一个、服务一片，充分满足环卫工人、新就业形态劳动者等户外劳动者各项需求，扩大服务站点在户外劳动者群体中的影响力，在全社会形成关心关爱户外劳动者的浓厚社会氛围。

　　下一步，西山区总工会将根据全总、省总和市总安排，细化任务清单，定点定人定责定时，持续跟踪督促各站点建设进度，确保按时按质按量完成好2023年户外劳动者服务站点建设工作目标，着力解决全区服务站点覆盖面不足、布局不够合理、作用发挥不明显等问题，为广大户外劳动者提供更丰富、更便利的服务，有效打通服务职工群众的“最后一公里”。

　　为全面了解基层工会推进女职工权益保护专项集体合同工作开展情况，更好地维权女职工的合法利益和特殊利益。7月25日，呈贡区总工会深入企业开展女职工权益保护专项集体合同工作专题调研，调研以听取汇报、座谈、访谈、填写调查问卷等方式进行。

　　调研组分别来到云南爱悦家生活服务集团有限公司和昆明科灵生物科技有限公司，听取了企业工会主席关于本公司女职工权益保护专项集体合同工作开展情况的汇报，并对落实《女职工权益保护专项集体合同》情况进行问卷调查。公司女职工代表结合自己的工作实际情况，畅谈企业在女职工权益保护、文体活动开展、岗位培训等方面的具体做法。调研组并就协商流程、协商方式、合同内容等与企业和职工进行交流，对职工们关心的福利待遇、女职工特殊权益保护等热点问题进行详细解答。在调查中了解了女职工权益保护专项集体合同工作的推进情况、经验做法及成效，同时了解了企业工会在推进工作中存在的问题并进行原因分析。

　　《女职工权益保护专项集体合同》是女职工维权工作的重要载体，呈贡区总工会将以此次调研为契机， 充分发挥工会联系职工群众的组织优势，加强全区女职工权益保障工作，全面推进女职工权益保护专项集体合同的签订与履约，促进女职工权益保护专项集体合同工作取得新的突破和发展，切实增加职工群众的幸福感、获得感、满足感。

　　为认真贯彻落实县委“五个嵩明”建设及巩固嵩明县国家卫生县城创建成果要求，进一步提高环卫工人的综合业务素质，增强职工技能，提高企业服务水平及创新能力。7月28日，嵩明县2023年“72行大练兵·360行出状元”环卫工人技能竞赛在兰茂广场成功举办。县总工会、县城市管理局相关负责人和7支参赛队共计80余名选手参与活动。

　　此次技能竞赛活动以“当好主人翁 建功新时代”为主题，竞赛项目丰富多彩，包括人工清扫、垃圾分类、扎扫帚三个竞赛项目，既有基础知识“比拼”，又有人工技能“比武”，充分展示了参赛队伍的专业技能水平。

　　选手在赛场上竞赛，裁判员现场打分，观众场边观摩学习，汲取他人长处，在工作中规范清扫操作流程、提升保洁服务质量。尽管下着小雨，可丝毫没有影响选手们的热情，大家纷纷拿出自己的看家本领，高质量地完成了每一个比赛项目，全面展示嵩明县环卫人高标准、高水平的作业技能。经过激烈角逐，根据赛绩最终确定一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　　此次技能竞赛的开展给环卫工人们提供了一个交流切磋、提升技能的平台，提高环卫行业从业者专业化水平，形成你追我赶、奋发向上的良好环卫氛围，也为环卫企业互相学习、取长补短搭建了良好的交流平台。下一步，嵩明县总工会将继续开展各种技能竞赛活动，充分发挥先进人物在劳动竞赛中的示范导向作用，激励广大职工敬业爱岗、干事创业的劳动热情。